Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Bereichs
• Durchführen aller anfallenden Führungsthemen wie z.B. Leistungsbeurteilung, Mitarbeitergespräche, Urlaubsplanung, Arbeitszeitmanagement
• Erstellen von Schulungskonzepten und Durchführen von fachlich komplexen Schulungen
• Erstellen der unternehmensweiten Richtlinien im Bereich des Zollrechts und des Außenhandels
• Monitoring der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung sowie Umsetzung in der Unternehmensgruppe
• Begleitung komplexer Zollprüfungen am Standort Königsberg und Beitritt bei Prüfungen der Unternehmensgruppe (z.B. Zollunternehmensprüfung, AEO-Prüfung)
• Begleitung von Prozessen der Zertifizierung und Bewilligungen am Standort Königsberg und Beitritt bei Prozessen der Unternehmensgruppe
• Konzeptionieren eines Managementreportings
• Veranlassen von Compliance-Maßnahmen (z.B. systemseitige Auswertung und Stichprobenprüfung)
• komplexe Sachverhaltsbeurteilung im Bereich des Zollrechts und des Außenhandels (z.B. Neuordnung Unionszollrecht)
• Stellungnahmen zu komplexen Fragestellungen und Unternehmensvorhaben im Bereich des Zollrechts und des Außenhandels (z.B. globale Unternehmensneugründungen)
• Erarbeiten und Erstellen von komplexen Entscheidungsvorlagen für das Management im Bereich des Zollrechts und des Außenhandels
• Erörtern (internationaler) Themenstellungen mit in- und ausländischen Zollberatern und anderen Dienstleistern
• Mitwirken an der Einrichtung und Gliederung neuer Gesellschaften der Unternehmensgruppe     (z. B. systemseitige Einrichtung und laufende Abbildung der Gesellschaften

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Zoll und Außenhandel oder einem verwandten Bereich
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Außenhandel, vorzugsweise auf Managementebene
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten
• Kenntnisse über unternehmensweite Geschäftsprozesse
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein
• Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu vermitteln und in Entscheidungsgrundlagen umzuwandeln